Englishvit.com
- Merasa stress
menjelang job interview adalah hal wajar yang dialami. Di satu sisi,
kamu ingin memberikan kesan yang bagus dan di waktu yang sama kamu tak ingin
merasa cemas berlebihan agar tidak mengucapkan atau melakukan sesuatu yang
salah. Apalagi kalau job interview-nya menggunakan bahasa Inggris, gak
karuan tegangnya. Untuk membantumu, di bawah ini adalah 10 pertanyaan penting
yang biasa ditanyakan perekrut sekaligus cara menjawab dan menghadapinya.
Cara menghadapi job
interview dalam bahasa Inggris
Persiapan
adalah hal utama yang harus kamu lakukan dalam menghadapi job interview karena
hal tersebut akan membuatmu merasa percaya diri. Lakukanlah riset tentang
sejarah perusahaan beserta visi misinya sehingga kamu punya gambaran mengenai
apa yang akan ditanyakan dalam job interview. Faktanya, pertanyaan yang
ditanyakan dalam job interview ditujukan untuk menentukan apakah kamu
layak diterima di posisi yang kamu lamar di perusahaan tersebut. Biasanya
pertanyaan yang diajukan adalah:
- Tell me about yourself
- What are your strengths?
- What are your weaknesses?
- Why would you like to work here?
Siapkanlah
jawaban untuk pertanyaan di atas beserta contoh yang berkaitan dengan masa
lalumu seperti, pelatihan yang pernah kamu ikuti atau pengalaman kerja. Kalau
kamu tidak mengerti pertanyaan yang diajukan, minta tolong lah agar pertanyaan diulang
kembali.
Melakukan
simulasi job interview dalam bahasa Inggris adalah hal yang dapat
membuatmu terlihat lebih santai dan natural. Mintalah teman yang dapat diajak
role play untuk memberimu pertanyaan dan dapat memberikan feedback terhadap
jawaban-jawaban kamu. Sebagai alternatif, kamu dapat juga merekam
simulasi job interview sebagai bahan evaluasi mandiri.
Perhatikan
dengan baik kecepatan dan artikulasi kamu dalam berbicara. Berbicaralah dengan
tenang dan jangan terburu-buru agar lebih mudah dipahami.
10 Pertanyaan yang sering
ditanyakan dalam job interview
Tell me about yourself
Ini adalah
pertanyaan yang paling sering ditanyakan pertama kali saat job interview.
Untuk meresponnya, berikanlah informasi pribadi dan detail tentang karir, skill
dan juga latar belakang pendidikan kamu. Kamu dapat menggunakan template di
bawah ini untuk menjawabnya:
- I was born and raised in …
- I attended the University of …
- I’ve just graduated from the University of …
- I’ve worked for seven years as a …
- I’ve worked for various companies including …
- I enjoy playing …
Why are you interested in this job?
Saat
menjalani job interview, kamu pasti akan mendapatkan pertanyaan tentang
motivasi kamu melamar pekerjaan di perusahaan tersebut seperti – “Why
are you interested in this position?” “Why do you want to work for ‘ZZ’?” Jawaban
dari pertanyaan berikut haruslah berfokus terhadap alasanmu melamar, misalnya
“to have a new professional challenge” (mendapatkan tantangan baru), “seeking
for a job that can guarantee the chance to grow” (dapat mengembangkan
diri). Pola bahasanya dapat seperti ini ya:
- I want to take on more responsibility
- In line with my qualifications …
- I’m convinced that ‘company name’ is becoming one
of the market leaders
- I’m impressed by the quality of your products
Why should we hire you?
Untuk memilih
kandidat yang tepat, para perekrut kerja tentunya ingin memastikan bahwa kamu
adalah orang yang tepat, itulah mengapa mereka memberikan pertanyaan seperti
– “Why should we give you the job?”. Dari 10 pertanyaan yang ada,
mungkin inilah pertanyaan yang membutuhkan konsentrasi lebih. Untuk mendapatkan
pekerjaan, kamu harus memberikan jawaban yang valid untuk meyakinkan perekrut
bahwa kamu adalah pilihan yang tepat. Berikut adalah contoh jawaban yang dapat
membantu kamu dalam menghadapi jenis pertanyaan ini:
- You should hire me because I’m confident and ….
- I’m a perfect fit for this job because …
- I should be hired because I’m …
- I think I’m a great match for this position.
Explain your strengths
Saat
menghadapi pertanyaan “Why should we hire you?” jawablah
dengan menjelaskan bagaimana skill dan kelebihanmu dapat memberikan nilai lebih
terhadap perusahaan. Kamu dapat menggunakan template di bawah ini untuk
menjawabnya:
- I’ve always been a team player
- I believe my strongest trait is my attention to
details
- I pay close attention to my customers’ needs
- I’m an excellent communicator
- I’m a trouble shooter
- I’m good at problem solving
- I’m good at multitasking
- I’m self-motivated
- I have very good time management skills
Describe your weaknesses
Memaparkan kekurangan pribadi dalam job interview tidak akan
membuatmu terlihat jelek. Mengetahui keterbatasan pribadi dan mampu menjelaskan
kekurangan dalam job interview menunjukan bahwa kamu jujur dan dapat
dipercaya di mata perekrut. Kalimat di bawah ini dapat kamu gunakan untuk
menjelaskan kekuranganmu:
- I always try to solve
my own problems instead of asking a colleague who might know the answer
- I become nervous when
…
- Sometimes I have
trouble delegating duties to others
What experience have you had?
Pertanyaan
tentang pengalaman kerja adalah hal yang lazim dijumpai saat job
interview, contohnya; “Tell me about your professional background”.
Dalam menghadapi pertanyaan ini, template di bawah akan sangat membantumu:
- I have four years of experience as a …
- I’ve worked in retail for six years and was
promoted to manager in my second year
- I studied at the University of XX (if you haven’t
had any work experience yet you can talk about your studies)
- I worked for XX as a …
Where do you see yourself in five years’
time?
Calon atasan
kamu biasanya akan mencari orang yang ambisius dan mampu menemukan solusi untuk
tiap masalah yang muncul. Oleh sebab itu, seringkali muncul pertanyaan seperti
– “Where do you see yourself in five years’ time?” or “What
are your career goals?” or “What would you do in your first
three or four months here?” or “What would your first 30 days
in this job look like?” Mungkin jawabannya akan bervariasi, namun
kalimat di bawah ini dapat membantumu menjawab pertanyaan tersebut:
- I’m aiming to improve my skills as a …
- I want to boost my career
- I believe your company is an important player in
its industry
- I feel my skills set is a perfect fit for your
team and I can contribute by …
What do you know about our company?
Pertanyaan
ini bermaksud untuk mengukur seberapa besar keinginan dan ketertarikanmu
bekerja di perusahaan yang kamu lamar. Jawabannya tak harus seperti yang ada
pada website perusahaan, akan lebih bermanfaat jika dapat menemukan sesuatu hal
yang lebih. Contohnya, mengetahui kompetitor, strategi marketing, atau sesuatu
yang berkaitan dengan kultur perusahaan. Untuk menjawabnya, dapat kamu gunakan
kalimat-kalimat berikut:
- Your company has proven to be …
- The company is famous for …
What salary do you expect to earn?
Pertanyaan
yang berhubungan dengan gaji pun akan ditanyakan saat job interview,
contohnya – “How much do you expect to earn?”. Jawablah menggunakan
kalimat di bawah ini:
- I’ll need information about the job
responsibilities before we can discuss the salary
- I’m sure that your company offers a fair,
competitive salary for someone with my experience
- My salary expectations are in line with my
qualifications and education
Is there anything else you’d like to
discuss?
Dalam poin
tertentu, perekrut kerja mungkin saja bertanya apakah pelamar membutuhkan
informasi lebih – “Is there anything else you’d like to discuss?”.
Memberikan jawaban ‘no’ mengindikasikan bahwa kamu mungkin saja tidak tertarik
dan serius. Sebaliknya, persiapkanlah beberapa pertanyaan untuk menjawabnya,
berikut contohnya:
- How soon do you expect to make a decision?
- Do you have a training and development program?
Itulah
pertanyaan umum yang sering ditanyakan dalam job interview beserta contoh
jawabannya. Kamu dapat menggunakan contoh di atas sebagai bahan simulasi
sehingga job interview kamu lancar. Kalau kamu belum menemukan
partner untuk mempersiapkan job interview, boleh banget hubungi admin di
0852-3813-0000. Kira-kira pertanyaan job interview lain apa yang pernah membuatmu
gagal? Tulis di kolom komentar ya!
